取締役の増員および就任に関するお知らせ

　株式会社ゴンドラ（東京都中央区、代表取締役社長　古江恵治、東証1部パイプドＨＤグループ＜証券コード3919＞）は、本日付で新たに取締役2名が就任しましたので、お知らせいたします。

１．取締役の増員および就任の背景

当社は現在、創業四期目を迎えています。インターネット広告業界およびソーシャルメディア業界の成長に伴って、広告代理店やクラウドベンダーの乱立や大型再編が進む中、当社では事業ドメインをまたいだ横断的なサービスをご提供し、増収増益の成長を遂げてまいりました。これもひとえに、これまでご愛顧くださったお客様、またご支援いただいたパートナー様のおかげです。誠にありがとうございます。
　2019年3月、当社は“ビジョン経営”を掲げ、社是や経営ビジョンを刷新しました。社是「五方良し」、新経営ビジョン「お客様の成長をデザインする」を基に、さらなるサービス力の強化と、魅力的な人財を多く育てる環境を未来に向けて提供します。
　ここに、これまで事業推進、組織開発、人財育成において特に実績を挙げてきた2名を取締役に迎えて経営体制を強化し、事業の成長をより一層加速させてまいります。

２．新任取締役のご紹介

取締役CTO　竹田達希

2009年4月、株式会社パイプドビッツ（パイプドＨＤグループ）に新卒入社。同社が提供する情報資産プラットフォームを主軸にWebアプリケーション開発や、システム開発のプリセールスおよびプロジェクトマネジメントに従事。福岡支店の立ち上げにも参画し、九州地域のクライアント開拓においても実績を挙げ、ベストセールス賞など社内表彰を複数受賞する。
2014年9月、当社の母体となるメディアストラテジー事業本部カスタマイズソリューション事業部長に就任。『AKB48選抜総選挙』の投票システムをはじめ、鉄道、金融、アパレル、製薬等、幅広い業界のシステム開発を担当してきた。
2016年3月、新設分割により株式会社ゴンドラを事業分社化し、同時に当社執行役員に就任。

取締役CFO　青木宏実

2005年10月、株式会社パイプドビッツ（パイプドＨＤグループ）に入社。2006年12月、法務・コンプライアンス統括マネージャーとして同社のIPOを経験し、2008年3月同社執行役員に就任。人事総務、法務コンプライアンス、広報IR、財務会計、内部統制、個人情報保護・情報セキュリティマネジメントシステム等、管理部門の幅広い領域において体制整備や強化に従事する。
2016年3月、株式会社パイプドビッツの事業カンパニーを分社化するプロジェクトに携わり、株式会社ゴンドラを設立、2016年4月より当社執行役員に就任。
株式会社ジェイアール東日本企画との合弁会社である株式会社jekiインタラクティブ・コミュニケーションズ社外取締役。

３．新任取締役の任期

（１）2019 年5月20日付で選任し、同日就任
（２）任期は定款の定めにより2020年5月開催予定の定時株主総会終結の時まで

４．（参考）2019年5月20日付　当社の役員および経営体制

株式会社ゴンドラ 概要

本件に関するお問い合わせ先

※内容は発表日現在のものです。予告なしに変更になる場合がありますので、あらかじめご了承ください。